就是這個新加坡廣告，引起許多媽媽們不滿，紛紛上網幹譙。

原本廣告訴求只是要提醒新加坡的外傭僱主們，讓外傭一個星期至少放假一天，因為許多在新加坡工作的外籍家傭，一個月只休假一兩天，有些甚至完全沒休假。近幾年政府才明文規定，家傭應一個星期放假ㄧ天，但還是有很多僱主不遵守規定。於是這個廣告找來了ㄧ群母親和她們的外傭，請她們回答一些關於孩子的問題，然後播出孩子的答案。結果在廣告中所呈現出的，是外傭一面性壓倒勝利，答對了所有問題，對小朋友的大事小事都暸如指掌，最後一張黑底白字的字卡出現，寫著『請給予家傭她們法定性的休假日』。

我看完廣告第一個反應是，『這個廣告也太歧視女性了吧？！』  首先，它把照顧小朋友的責任都歸咎於媽媽以及外傭身上，那爸爸是在幹嘛？ 爸爸都不用負責照顧小孩嗎？ 再來，這邏輯也很奇怪，因為如果母親沒有答對答案，就表示妳不太瞭解小朋友，所以妳應該讓外傭休假。 但是試問，如果母親若答對所有問題，是否就表示外傭不需要放假？ 我討厭這廣告的另外一個原因，可能是因為它觸痛我這位職場媽媽內心的最深恐懼 – 小孩跟外傭關係緊密更勝過於我。

Continue reading →